Portugal Job Seeker Visa (2025): Requirements & Application Process

Vous cherchez à travailler au Portugal ? Le visa de recherche d'emploi au Portugal, également connu sous le nom de manifestation d'intérêt, vous permet de rester au Portugal pendant que vous recherchez un emploi. Ce visa offre une chance fantastique d'explorer le Portugal jusqu'à six mois sans offre d'emploi. Cet article explorera le processus de candidature et les diverses opportunités d'emploi disponibles.

Qu'il s'agisse d'un emploi dans la technologie, le tourisme ou tout autre secteur, un visa de travail au Portugal ouvre les portes aux candidats du monde entier, offrant une voie pour travailler et résider dans ce beau pays.

Qu'est-ce qu'un visa de demandeur d'emploi au Portugal ?

Le visa de demandeur d'emploi du Portugal est valable 120 jours, avec une option de renouvellement pour 60 jours, permettant une seule entrée au Portugal. Pendant cette période, les candidats doivent prendre rendez-vous avec les autorités compétentes. S’ils parviennent à trouver un emploi au cours de cette période, ils peuvent demander un permis de séjour. Les candidats doivent satisfaire aux exigences générales de l’article 77 de la loi pour être éligibles. Après l'expiration du visa, une nouvelle demande n'est possible qu'après un an. Les demandes de prolongation de visa nécessitent une preuve d'inscription auprès de IEFP, IP, et une déclaration confirmant le maintien des conditions de séjour prévues.

Voici les détails du visa de travail au Portugal :

• Pays d'emploi : le Portugal
• Type de visa: Visa de demandeur d'emploi
• Qui peut postuler : Toute personne intéressée à chercher un emploi au Portugal
• Validité: Initialement valable 120 jours, avec possibilité de renouvellement pour 60 jours supplémentaires.

Documents requis pour le visa de demandeur d'emploi du Portugal

Voici les documents nécessaires pour le visa de demandeur d'emploi au Portugal :

1. Le formulaire de demande de visa national a été rempli et signé.
2. Passeport valide avec une validité d'au moins 3 mois.
3. Deux photos récentes format passeport sont en bon état.
4. Demande d'enquête de casier judiciaire par AIMA (Ne s'applique pas aux mineurs de moins de 16 ans).
5. Un extrait de casier judiciaire est requis de la nationalité ou du pays du demandeur.
6. Assurance voyage valide couvrant les frais médicaux.
7. Copie du billet de retour.
8. Preuve de ressources financières équivalentes à au moins trois salaires minimum mensuels garantis.

Documents spécifiques au visa de travail au Portugal

Voici les documents spécifiques requis pour le visa de travail au Portugal :

1. Propre déclaration : Vous devez fournir une déclaration personnelle indiquant les conditions de votre séjour estimé au Portugal.
2. Preuve de présentation de la déclaration d’expression d’intérêt pour l’inscription à l’IEFP : Vous devez justifier que vous avez présenté une déclaration exprimant votre intérêt à vous inscrire à l'IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional), qui est le Service public de l'emploi portugais.
3. Vous pouvez remplacer un justificatif de ressources financières en présentant le durée de responsabilité avec une signature reconnue.

Délai de traitement pour le visa de demandeur d'emploi au Portugal

Le délai de traitement du visa de travail portugais peut prendre jusqu'à 45 jours pour décider de votre demande. Cependant, cette durée peut varier en fonction du pays dans lequel vous postulez.

Sources to Obtain the Necessary Documents for the Portugal JSV Application

Voici où vous pouvez obtenir les documents requis pour le visa de demandeur d'emploi au Portugal :

1. Demande de visa national : Vous pouvez télécharger la demande de visa national à partir du Site officiel portugais.
2. Passeport: Vous disposez d'un passeport valide ou pouvez en demander un nouveau auprès de l'autorité de délivrance des passeports de votre pays.
3. Demande de casier judiciaire : Obtenez-le sur le site officiel portugais.
4. Extrait de casier judiciaire : Vous pouvez l'obtenir auprès des autorités chargées de délivrer les certificats de décharge dans votre pays.
5. Assurance voyage: Contactez n'importe quel agent de voyages et demandez une assurance médicale et voyage pour le Portugal, couvrant un minimum de 30 000 €. Ils peuvent vous aider à obtenir la couverture requise.

Critères d'éligibilité au visa de chercheur d'emploi au Portugal

Voici les critères d'éligibilité pour le visa de demandeur d'emploi du Portugal :

1. Ressortissant hors UE : Les candidats doivent être citoyens de pays hors Union européenne.
2. Passeport valide: Un passeport avec une validité adéquate est requis pour la demande.
3. Casier judiciaire vierge : Les candidats doivent avoir un casier judiciaire vierge.
4. Ressources financières suffisantes : Les candidats doivent démontrer qu'ils disposent de suffisamment de fonds pour subvenir à leurs besoins pendant leur recherche d'emploi au Portugal.
5. Assurance santé: Les candidats doivent disposer d’une couverture d’assurance maladie pour leur séjour au Portugal.

Comment demander le visa de demandeur d'emploi au Portugal ?

Pour demander le visa de travail au Portugal, suivez ces étapes :

1. Vérifiez les exigences : Assurez-vous de répondre à tous les critères d’éligibilité pour le visa.
2. Visitez le site Web de l'ambassade : Visitez le site Web de l'ambassade ou du consulat portugais de votre pays d'origine. Rassemblez des informations sur le processus de candidature.
3. Contacter l'ambassade : Vous pouvez envoyer un e-mail ou appeler l'ambassade du Portugal pour plus de précisions sur le processus de visa de demandeur d'emploi au Portugal.
4. Postulez via VFS Global : VFS Global gère les demandes de visa pour le Portugal dans de nombreux pays. Localisez l'ambassade, le consulat ou le centre de demande de visa portugais le plus proche. Visitez le site Web de VFS Global et sélectionnez votre pays et votre pays de destination (Portugal). Choisissez le type de visa « Chercheur d'emploi » et accédez aux informations sur les exigences, les documents, les frais et les formulaires.
5. Présenter une demande: Préparez tous les documents requis et soumettez votre demande à l'endroit désigné directement à l'ambassade/au consulat ou via VFS Global.
6. Assister au rendez-vous : Assistez à tous les rendez-vous ou entretiens requis dans le cadre du processus de candidature.
7. Attendre la décision : Après avoir soumis votre demande, attendez que l'ambassade ou le consulat la traite. Le temps de traitement peut varier, alors soyez patient.
8. Collecter le visa : Une fois votre visa approuvé, récupérez-le à l'ambassade, au consulat ou au centre de demande de visa.
9. Voyage au Portugal : Avec votre visa, vous pouvez voyager au Portugal et commencer votre recherche d'emploi.

Pour éviter les retards ou les complications, veuillez suivre attentivement toutes les instructions et fournir des informations précises pendant le processus de candidature.

Quels sont les avantages et les inconvénients d'un visa de travail au Portugal ?

Voici les avantages et les inconvénients du visa de travail portugais :

Avantages:

1. Aucune offre d'emploi requise : Vous pouvez entrer au Portugal sans offre d'emploi et explorer les opportunités sur place.
2. Postuler depuis chez vous : Vous pouvez demander le visa depuis votre pays d’origine, rationalisant ainsi le processus.
3. Exploration du marché du travail : Vous aurez la chance d'explorer le marché du travail portugais par vous-même.
4. Faible coût du visa : Le coût du visa est relativement faible par rapport aux autres types de visa.

Désavantages:

1. Séjour limité : Vous devez quitter le Portugal si vous n'avez pas trouvé d'emploi dans les 120 jours.
2. Exigence de billet de retour : Si votre recherche d'emploi échoue, vous devez réserver un billet aller-retour pour prouver votre intention de partir.
3. Les frais de visa: Des frais de visa sont associés au processus de demande.
4. Autres dépenses: Outre les frais de visa, vous devrez également couvrir d'autres dépenses pendant votre séjour au Portugal.

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Questions fréquemment posées

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